Demütigung am Arbeitsplatz
Ich möchte euch von meinem Angestellten erzählen. Jeder wird es kennen, es passieren Fehler und gerade in einem kleinen Unternehmen können kleine Fehler große Auswirkungen haben. Ich habe einen Mitarbeiter, nennen wir ihn hier einfach mal Klaus, der wiederholt sehr unkonzentriert gearbeitet hat und durch seine Fehler wäre um ein Haar ein Kunde abgesprungen.
Er hat schon vor einiger Zeit genau aus diesem Grund eine Abmahnung bekommen und dies scheint nicht geholfen zu haben. Nun habe ich mir überlegt, ihm auf andere Weise einen Denkzettel zu verpassen, welchen er nicht mehr so schnell vergisst.
Ich zitierte ihn in mein Büro. Ich muss vorwegschicken, dass mir Klaus schon immer als Mann sehr gut gefallen hat. Mir ist ebenfalls nicht entgangen, dass auch ich für ihn nicht unatraktiv bin. Zudem liebe ich es, die Welt der Herren im allgemeinen mit meinen äußeren Reizen zu provozieren und durch mein Outfit diese Reize natürlich zu unterstreichen. Sei es meine langen Beine mit Nylons und Highheels zu unterstreichen, kurze Röcke und tief ausgeschnittene Blusen zu tragen.
Klaus kam in mein Büro. Ich habe schon länger eine Phantasie im Kopf und lebe ihn auch hin und wieder beim Telefonsex aus. Bürosex der etwas anderen Art. Ich hatte einen Stuhl hingestellt und lies Klaus darauf Platz nehmen. Er wusste, warum er zu mir kommen sollte und wollte gleich mit Entschuldigungen die Situation entschärfen, ich unterbrach ihn mir scharfer Stimme, dass er gefälligst den Mund zu halten habe und nur sprechen darf, wenn ich es erlaube. Etwas irritiert hielt er inne.
Zunächst wies ich ihn auf den Fehler und seine Auswirkungen hin. Erzählte ihm, dass ich den Kunden, den seine Fehler betrafen, gerade eben noch ein letztes Mal besänftigen konnte. Ich sah seine Erleichterung im Gesicht. Ich sagte, dass er jedoch nicht konsequenzlos bleiben kann und dass ich ein für alle Male ein Zeichen setzen will. Er sah mich fragend an, jedoch traute er sich nicht, auch nur ein Wort laut zu sagen, was mich leicht schmunzeln lies.
Ich: Klaus, du hast nun 2 Möglichkeiten. Entweder, du wirst jetzt genau das tun, was ich sage, dich genau an meine Anweisungen halten, ohne wenn und aber, egal, was ich von dir verlange, oder aber du gehst hier aus meinem Büro und ich schreibe dir deine 2 Abmahnung, mit der ich dann jederzeit die Möglichkeit habe, dich fristlos zu kündigen, sofern du dir noch einmal ein solch grob fahrlässigen Fehler erlaubst.
Klaus: Ähm.. wie… was..
Ich: SCHWEIG!
Solltest du dich nun für die erste Möglichkeit entscheiden, möchte ich, dass du zur Türe gehst, und die Türe abschließt, dich dann stillschweigend vor den Stuhl stellst und weitere Anweisungen abwartest.
Zögerlich und unschlüssig stand er auf, man konnte seine Nervosität schon fast riechen, während ich genussvoll diesen inneren Kampf seinerseits von meinem Schreibtisch aus beobachtete. Mein Blick wurde jedoch wieder strenger, weil er einfach immer noch unschlüssig dastand und nichts tat.
ICH: Habe ich mich nicht deutlich genug ausgedrückt! sagte ich mit scharfer unnachgiebiger Stimme, was Klaus zusammenzucken lies…
Fortsetzung folgt… jedoch würde ich mich über weiterführende Komentare sehr freuen… also, wie könnte es nun weiter gehen?
Telefonsex-Lady Isa
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Tags: Demütigung, Rollenspiel
Juli 5th, 2010 at 14:14
Ich hoffe für dich, dass der liebe Klaus darauf abgefahren st, was du da mit ihm gemacht hat, weil das was du schreibst, ist Sexuelle Nötigung und das kann für eine kleine Firma und eine Arbeitgeberin sehr teuer werden
Fantasie hin Fantasie her…
Ich hätte meine Arbeitgeber dafür verklagt aber wenn ich auf ihn gestanden hätte, zuerst meine Spaß mit ihm gehabt und ihn oder ihr dann das Geld aus der Tasche gezogen.
ABER das bin halt ich
Juli 12th, 2010 at 13:26
Davon kannst du ausgehen, lächel. Er hatte zu jeder Zeit die Wahl. Natürlich wusste ich schon länger von seiner Neigung, und vor allem von seinem Wunsch eine Situation erleben zu dürfen, die nicht nur gespielt war, sondern die einen Echtheitsfaktor hat.
Er wollte echte Ohnmacht fühlen. Und genau das habe ich ihm erfüllen können. Glaube mir, wir hatten beide unseren Spaß.. lächel.
Rechtlich gesehen hast du natürlich nicht unrecht. Es war jedoch zu jeder Zeit einvernehmlich.
Du hättest also tatsächlich erst mal deinen Spaß gehabt und mich dann verklagt? Na, also das wäre schon etwas grenzwertig, denn das könnte man dann auch so auslegen, dass du mich erpressen möchtest, damit ich keine Abmahnung schreibe.. zwinker…. SOOO einfach ist es dann auch wieder nicht. Zudem ist es auch heute noch schwierig, wenn ein MANN eine Frau wegen sexueller Nötigung verklagen möchte.
Lady Isa
August 16th, 2010 at 16:00
Ist schon ein paar Tage her…
Du sagst dazu Erpressen, ich nenne es, taktische Verhandeln
Aber im Prinzip ist es auch egal, du warst in der stärkeren Position und und du hast deine Macht missbraucht und das ist das Problem und nicht dass du dir sicher warst, dass er das wollte. Weil wie heißt es so schön, wenn eine Frau NEIN sagt, dann heißt es auch NEIN… oder anders gesagt, wenn eine Chef seine Position ausnutze, für Sex, auch wenn die Frau ihn attraktiv findet, dann könnte er ein paar Probleme bekommen.
Also warum soll es bei dir als Frau Chefin anders sein, nur weil du eine Frau bist? Als bitte, wo leben wir denn, im Mitteltaler?!?
Du hast auf Grund deiner Geilheit eine Grenze übertreten, die du hättest nie Mals übertreten duften, auch wenn er es auch wollte.
Berufsethik und so… außerdem wer ein Mal von den verbotenen Früchten nascht, tut es auch ein zweites Mal und wer weiß, ob es da dann gut geht…
August 18th, 2010 at 14:55
Ich denke, an dieser Stelle wird die Diskussion sinnlos. Ich sag noch einmal, EINVERNEHMLICH.
Wenn die Sekretärin den Chef poppen will, dann ist das ebenso einvernehmlich. Du verstehst es echt nicht, oder. Die Situation, wie mein Gegenpart sie erlebt hat, war nichts anderes, als geiler Sex, nur dass WIR eine etwas andere Art haben, Sex zu erleben.
Und genau das scheinst du nicht zu verstehen. Du scheinst grundsätzlich nicht zu verstehen, dass künstliche Machtgefälle für viele eben künstlich sind und der Kick letztendlich in der echten Situation liegt, bei dem sie das Gefühl haben, tatsächlich ausgeliefert zu sein.
Lady Isa
September 6th, 2010 at 19:55
na ja die einen können es nicht verstehen, die anderen wollen es nicht verstehen…
UND die Gesetze sind nicht künstlich, bei Machtmissbrauch… also vögle schön weiter deine Angestellten, bis einer dir den Strick daraus zieht.
Ach ja… ich kann es verstehen, habe ja einen Kopf zum denken aber ich will es nicht verstehen, weil es mir zu primitiv ist.